SLB semester 2
Hieronder zijn de SLB opdrachten 360 graden feedback, pop/pap analyse, kernkwadranten en swot analyse te vinden.
​
​
​
Starr-methode
​
Ontwerpen:
​
*Situatie: De school heeft een opdracht gegeven om een pomp te realiseren.
*Taak: Mijn taak was de woordvoerder zijn en helpen als groepslid
*Actie: Er is samen gebrainstormd voor pompkeuzes. Ieder heeft zijn pitch gehouden voor zijn ontwerp keuze.
*Resultaat: Alle eisen zijn gehaald. Met alle tussenrapport met een voldoende/goed afgerond.
*Reflectie: Er is met een positieve ervaring en teamverband het project afgesloten.
​​
Onderzoeken:
​
*Situatie: Er moet een pomp ontworpen worden waarbij eerst informatie verzameld wordt uit bestaande bronnen.
*Taak: Er moest zoveel mogelijk informatie verzameld worden die nuttig was voor het onderzoeksverslag.
*Actie: De informatie werd uit betrouwbare bronnen gevonden door in data-bases te zoeken.
*Resultaat: De onderzoeksfase is met een 9 afgerond.
*Reflectie: Ik heb veel geleerd over bronnen, informatie zoeken en beschrijven.
​
Adviseren:
​
*Situatie: Er moet een advies rapport opgesteld worden voor de opdrachtgever.
*Taak: Een geschikte totaaloplossing vinden voor de pomp.
*Actie: Het maken van schetsen, functie blokschema's gekoppeld met hoofd en deelfuncties.
*Resultaat: Een geschikt advies rapport opgesteld voor de zonnepomp en het vak afgerond met een 8.
*Reflectie: Rapportage vaardigheden opgebouwd die toegepast worden in de volgende fase. Deze vaardigheden kunnen ook gebruikt worden tijdens mijn stage.
Kernkwadranten
Daadkracht is een eigenschap die bij mij past. Ik heb altijd mijn werk netjes af. Ik bekritiseer mensen zodat ze hun werk beter kunnen doen. Ik probeer als het op neer komt mensen zo veel mogelijk te motiveren.
Kernkwadrant: Valkuil:
Daadkracht Kritiek
Allergie: Uitdaging:
Pasiviteit Stress
2.Behulpzaam, ik probeer altijd mensen zo veel mogelijk te helpen. Soms help ik ongewild wat uiteindelijk door frustraties leid van andere mens. Ik wil het werk gezamenlijk af hebben en altijd open staan om mensen te helpen.
Kernkwadrant: Valkuil:
Behulpzaam Bemoeizucht
Allergie: Uitdaging:
Afstandelijkheid Zelfstandigheid
​3. Ik kan op mijn best werken als alles gestructureerd is. Alles moet overzichtelijk zijn voor mij en ik mag niet te veel afgeleid raken aan onduidelijkheden. Ik werk het liefst met mensen die echt motivatie hebben om hun werk goed af te maken.
Kernkwadrant: Valkuil:
Discipline Overzicht
Allergie: Uitdaging:
Afhankelijk Leiderschap
4. Flexibiliteit, Ik kan me moeilijk aanpassen aan andere situaties. Als iets fout gaat heb ik moeite met problemen op te lossen. Ik kan heel goed problemen herkennen. Ik denk weinig out of the box, maar probeer hier zo veel mogelijk in te verbeteren.
Kernkwadrant: Valkuil:
Controle Probleem oplossing
Allergie: Uitdaging:
Structuur Flexibel
Leerstijlen test
Toelichting resultaten
​
Ik probeer altijd alles van iemand anders zijn perspectief in te beelden en daarop een goede context voor me zelf creëren voordat ik een oordeel uitbreng. Ik probeer op de dingen te focussen die ik interessant vind en daarop bouwen. Als ik iets niet begrijp probeer ik vragen te stellen en door te vragen.
​
​
​
​